“这个问题你怎么不早说呢！”这个司空见惯的话术又从李星宇的上司嘴里发出来了。
最开始，李星宇真的是充满幻想来的这个公司，表面上什么都好，实际真正展开工作，才发现各种各样的问题。以前有什么问题她都说，都会马上找领导，后来发现说了也没用也没人管，领导说管然后就不搭理你了。领导的英明在于能识人，但是识人和用人是两回事。能选出人才，却不能留住人才，让人才为己所用。
李星宇把自己曾经考研的书挂到闲鱼上，本来想出售卖钱，可是每当有人问想买的时候她都不忍心卖了。
“这个有没有只有阅读版？”
“等我晚上回去看一下。”
“顺便看一下有没有近20年的。”
“我在百度网盘先找了一些，先分享给你，等我晚上回家了再帮你找哈！”
“好的，顺便看一下有没有近20�
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